Секреты рекомендательных писем

Практика рекомендательных писем широко распространена на Западе. Их начинают собирать буквально со школьной скамьи. Считается, что чем больше народу может за тебя поручиться, тем лучше. Причём пишут в таких  письмах правду, правду и ничего, кроме правды. Ведь проверить изложенные факты не сложно, а если они не соответствуют действительности, пострадает репутация дающего рекомендацию. В России всё

Продолжить чтение

Правила игры

Мы продолжаем цикл публикаций по проблемам поиска работы. Нашими советами могут воспользоваться не только молодые специалисты, выпускники вузов, но и те, кто по каким-либо причинам задумал сменить работу.

Продолжить чтение

Про резюме

Резюме — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и др., кандидата для найма на работу в США (в странах Европы аналогичный документ называется латинским термином «curriculum vitae», что переводится как дорога жизни, жизнеописание, краткая автобиография).

Продолжить чтение

Первая работа: Как сделать правильный выбор

В детстве нам часто задавали вопрос: «Кем ты будешь, когда вырастешь?» Кто-то с уверенностью отвечал: космонавтом, кто-то — врачом… Но вряд ли большинство из нас могут похвастаться тем, что воплотили в жизнь свою детскую мечту. Получив в руки заветный диплом о высшем образовании, у нас возникает закономерный вопрос, ну, а что дальше? Кем быть? О

Продолжить чтение

Чем заняться в период поиска работы

Перспектива потери работы в кризис возникает у всех, начиная от специалиста и заканчивая директором. В случае, если такая перспектива становиться уже реальностью, то дальнейшее зависит от того, насколько мы готовы к такому сценарию развития событий.

Продолжить чтение

Работа не волк… Но ее еще надо найти!

Ну, кто из нас, молодых, амбициозных, не мечтает о престижной высокооплачиваемой работе с перспективой карьерного роста? Пять (в лучшем случае) лет мы карабкаемся к Эвересту знаний, видя перед собой цель в виде заветного диплома. А покинув стены альма-матер, сталкиваемся с тем, что мы, как молодые специалисты, в общем-то, никому и не нужны.

Продолжить чтение

СОБЕСЕДОВАНИЕ (Полезные советы)

Итак, случилось невероятное — вас вызвали на собеседование. Вас охватывает радость. Но это только в первые секунды. Дальше закрадывается страх: а что это такое? И чем собеседование отличается от привычного разговора в отделе кадров городских контор?

Продолжить чтение

Как оценить свои карьерные возможности

В процессе поиска работы человек обычно пребывает в стрессовом состоянии, поэтому часто поступает необдуманно. Не решив окончательно, в какой конкретно сфере лучше всего приложить свои способности, не определив четко нижнюю и верхнюю планки предполагаемой зарплаты, он стучится во все двери, надеясь на авось. А ведь соискатель должен ясно представлять, какую должность он ищет, какая вакансия

Продолжить чтение

В каких отраслях проще найти работу?

Сайт публикует рейтинг отраслей, в которых количество открытых вакансий в последнее время росло активнее всего. Шансы на удачное трудоустройство здесь заметно увеличились. Первое место в списке занимает фармацевтика.

Продолжить чтение

10 способов сделать работу легче и приятнее

По статистике, большинство людей не любят свою работу – некоторые исследования показывают, что 87% американцев их работа не нравится, у россиян этот показатель тоже немаленький – приближается к 40%. Основная проблема заключается в психологии: ты есть то, что ты делаешь. Поэтому если вам не нравится то, что вы делаете, ваша самооценка падает.

Продолжить чтение

Потеряли работу? Не торопитесь обратно!

Галина Рогозина – партнер компании RosExpert, руководитель практики развития лидерства (Leadership Development Solutions), сертифицированный коуч. Руководит проектами по оценке и развитию топ-менеджеров и управленческих команд. Автор нескольких десятков публикаций в «Ведомостях», «Компании», «Элитном персонале», посвященных вопросам развития лидерского потенциала.

Продолжить чтение

Учимся говорить по телефону

Найти работу и раньше было не так просто, а сейчас, во время мирового финансового кризиса, и подавно. Что же теперь делать? Пойти побираться? А ведь именно к этому подталкивают работодатели не совсем молодых людей. Или опять сесть за телефон и вычеркивая в газете «отработанные» номера, обзванивать фирмы в надежде на чудо? Но мы, люди взрослые, понимаем, что если в этой жизни и есть чудеса, то только те, которые сотворили мы сами.

Продолжить чтение

Первое впечатление важнее всего

Как известно, у нас есть только один шанс, чтобы произвести хорошее первое впечатление. А если вы пришли на собеседование, в вашем распоряжении есть лишь несколько минут. Как извлечь из них максимум пользы?

Продолжить чтение

Разменяйся по мелочам

Резюме – произведение малой формы о себе любимом. Оно и так очень сильно ужато – согласитесь, ведь о вашей жизни можно было бы книгу написать. Поэтому в резюме не может быть мелочей: информации в нем на самом деле так мало, что каждое слово имеет вес, а в конечном счете и влияние на работодателя. Вот и получается – одни резюме летят в корзину, а по другим приглашают на встречу.

Продолжить чтение

В тренде только медики

Молодые люди, получившие высшее и среднее профессиональное медицинское образование, чаще других выпускников устраиваются на работу по специальности. Так, из числа окончивших вуз их доля 97 процентов, а из тех, кто получил профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена, — 90 процентов.

Продолжить чтение

Работодатели тоже мстят

На любимой работе дела могут идти не так как бы этого хотелось. Иногда необходимо отстаиваться свою точку зрения долго и упорно, вступая в дискуссию с начальником. С одной стороны хочется доказать свою правоту, с другой угодить начальнику. Именно такие споры могут доходить до обращения в контролирующие органы. Но всегда стоит помнить, что начальник может вам

Продолжить чтение

Пройти собеседование успешно и легко

Для многих процесс собеседования, а даже не резюме, будет главным при приеме на работу. В этом процессе, как и во всех есть свои наиболее повторяющиеся ключевые моменты. Многие зная и уверенно идя на собеседование, выходят оттуда в озадаченности, и потом думают и консультируются с друзьями насчет того правильно ли они себя повели и как отвечали

Продолжить чтение