Если вы ищете работу в Москве

Вы ищете работу? Сколько времени вы готовы на это потратить? Два месяца? Три? Полгода? А они у вас есть? Эта статья – мой собственный опыт поиска работы. Когда я приехала в Петербург, у меня был всего месяц. Я даже не задавалась вопросом, успею ли найти за столь короткий срок достойное место. Я должна была, потому

Продолжить чтение

Если хочешь преуспеть в работе, никогда не говори…

  Что сегодня необходимо для того, чтобы преуспевать в бизнесе? Эксперты, например, выдвигают на первое место профессиональный опыт и способность к командной работе. Но есть и другие, даже более существенные черты. На самом деле, все эти способы достаточно просты, но у них есть одна общая характеристика, которая придает им особую ценность. Суть этой характеристики заключается

Продолжить чтение

Кадровые и рекрутинговые агентства. Типология и анализ работы.

Откройте любой журнал или газету, посвященную проблеме поиска работы, зайдите на специализированные сайты в Интернет — что сразу бросается в глаза? Конечно же, обилие разнообразных вакансий и внушительное количество кадровых агентств, представивших свои заявки. Эта картина характерна для мегаполисов. В то же время в периферийном небольшом городе ситуация, к сожалению, диаметрально противоположная. Нет рабочих мест,

Продолжить чтение

Типовой трудовой контракт

Тот, кто настроен на престижную работу, должен готовиться к тому, что придется работать по контракту. В организациях с участием иностранного капитала и представительствах инофирм около 80% сотрудников работают по контракту. Контракт заключается на определенный срок, причем уволиться по собственному желанию до истечения срока контракта работник обычно не имеет права. (читайте здесь случаи когда можно уволиться

Продолжить чтение

Успешное интервью с работодателем

Интервью (собеседование) является основным методом оценки и отбора кадров. При конкурсном отборе кандидатов на престижные и высокооплачиваемые вакансии на собеседование могут быть приглашены десятки людей. А на работу возьмут того, кто лучше всех показал себя на собеседовании. Поэтому хорошая подготовка к собеседованию имеет особое значение для достижения успеха. Ваш успех или неуспех при прохождении интервью

Продолжить чтение

Искусство эффективного резюме

Грамотно составленное и оформленное резюме демонстрирует Вашу профессиональную компетентность и уверенность в своих силах. Когда объявляется конкурс на любую позицию, работодателю приходит большое количество резюме. Выбираются самые лучшие. Даже если Вы являетесь эксклюзивным специалистом в какой-либо области, но не смогли этого достаточно четко отразить в резюме или оформили его на скорую руку, увы, шансы получить

Продолжить чтение

Что делать, если сотрудник просит повысить зарплату?

Итак, это случилось: к вам пришел сотрудник и сказал, что ему пора повысить зарплату. В этот момент самое главное — понять, что все уже не будет как прежде. Вам придется что-то с этим сделать, и варианта у вас только три: а) поднять зарплату; б) обозначить условия, при которых вы поднимите зарплату; в) уволить сотрудника. Перед

Продолжить чтение

4 совета как стимулировать развитие сотрудников

Мы уже делились с вами своими мыслями про обучение сотрудников. В частности, мы рассказали, почему оно должно быть бесплатным. Сейчас мы хотим дать еще 4 простых совета, которые помогут вам стимулировать развитие вашего коллектива. 1. Разрешите учиться в рабочее время Вы можете сколько угодно рассказывать про важность самообразования, но не каждый сотрудник готов учиться вечером

Продолжить чтение

3 совета работодателям в кризис

2015 год будет сложным для большинства российских компаний. Даже самые благоприятные сценарии содержат слова «кризис», «рецессия» или в крайнем случае «стагнация». Доллар в ближайший год уже не опустится до 40 рублей. А ведь еще полгода назад даже этот курс казался чудовищно завышенным. Что ж, давайте подумаем, как жить в новой реальности, и что мы можем

Продолжить чтение

Внутренняя прозрачность в компании и кризис

В этой заметке я хочу поделиться своими мыслями о том, как можно добавить вашей компании внутренней прозрачности. Почему именно об этом? Потому что сегодня — в нашей непростой экономической ситуации — очень важно сохранить внутри компании атмосферу честности и открытости. Когда все вокруг говорят о кризисе и сокращениях, ваши сотрудники неизбежно будут переживать по этому

Продолжить чтение

Стоит ли брать на работу бывших предпринимателей

К вам на собеседование пришел кандидат. Из его резюме и рассказов следует, что несколько лет он работал сам на себя — был предпринимателем. Но потом что-то пошло не так, и вот уже бывший владелец собственного бизнеса сам ищет работу, как наемный сотрудник. Брать или не брать? Давайте разбираться. В целом, предприниматели такие же люди, как

Продолжить чтение

Потерянное время

Давайте раскроем тему опозданий. Это всего лишь маленький ручей, который со временем может перерасти в полноводную реку, которая бурлящим потоком начнет ежедневно разрушать все выстроенные раннее бизнес-процессы. Давно известно, что формула успеха выглядит следующим образом: успех = знания + дисциплина. И могу сказать, что формула весьма эффективна. И если с навыками и знаниями все понятно…ну,

Продолжить чтение

Как объяснить большой перерыв в работе

Ваш стаж работы, несомненно, важен работодателю. А если был большой перерыв в работе, то могут подумать, что вы потеряли свои профессиональные навыки. Поэтому очень важно правильно аргументировать перерыв в работе и доказать, что вы не теряли время зря. Трудности с поиском работы Признайтесь в том, что было действительно нелегко найти подходящую работу. Но вы не

Продолжить чтение

Как перестать опаздывать на работу

Если вас раздражает звон будильника, вам не просто поднять себя с постели, и из-за этого вы постоянно опаздываете на работу — эта статья для вас. Что же нужно для того, чтобы подъем с постели приносил удовольствие? Как с улыбкой и без опозданий приходить на работу? Правильный режим сна Тот, кто привык засиживаться перед телевизором или

Продолжить чтение

Как бороться с профессиональным выгоранием

В наше время из-за высокого ритма жизни многие люди впадают в депрессию и стрессы. Если постоянно накапливать в себе отрицательные эмоции и не делать разгрузку, можно столкнуться с профессиональным выгоранием. Постоянная усталость, нехватка времени и прочие отрицательные факторы вызывают негативные мысли и нежелание работать. Как же правильно бороться с таким состоянием? 1) Основной пункт, с

Продолжить чтение

Профессия рекрутер, или ты уверена, что это твое?

И вот, окрыленная и счастливая, ты выходишь из ВУЗа на рынок труда и хочешь заниматься подбором персонала. За спиной у тебя диплом, причем не обязательно, что этот диплом по профессии «Управление персоналом». Чаще бывает, поступая в ВУЗ студент еще не понимает, чем хочет заниматься и куда пойти работать, так что это может быть какой-либо технический

Продолжить чтение