Профессия библиотекаря

Профессия библиотекаря обросла устойчивыми стереотипами. Читатели ассоциируют сотрудников книгохранилищ с определенными качествами характера, внешним видом, образованием, манерами, додумывают их привычки и образ жизни. Тем, кто давно забыл номер своего читательского билета, полезно будет узнать, что за последние десять лет эта профессия сильно изменилась. Современный  библиотекарь, по мнению людей, поучаствовавших в опросе общественного мнения на сайте apatitylibr.ru, –

Продолжить чтение

Тот, кто гасит свет

Киномеханикам, как и мороженщикам, можно позавидовать. Это единственный человек, который может бесплатно смотреть кино каждый день. Со стороны может показаться, что хлеб киномеханика легок. В том, что это далеко не так, убедился корреспондент, проникший за закрытые двери киноаппаратной. Сергей Старостин, киномеханик кинотеатра «Родина», сидит за проекционным аппаратом уже почти 30 лет. В 1980 он закончил техникум

Продолжить чтение

Доносительство — новое слово в управлении персоналом

Финансовый кризис, начавшийся в 2008 г., привел многие западные компании, в которых были выявлены нарушения, к необходимости корректировать внутреннюю этическую стратегию. В числе прочего это выразилось в поощрении доносительства.

Продолжить чтение

Корпоративная культура как фактор выбора работы

Ни после, ни перед заветным «вы приняты» рекрутеру и соискателю не приходит в голову обсудить корпоративную культуру компании. А в первый рабочий день новоиспеченный сотрудник узнает, что каждый месяц коллектив обязан посещать субботник, а дисциплина держится на одних штрафах и выговорах. Сотрудники  рассказали, почему важна корпоративная культура и как к ней относиться.

Продолжить чтение

Если болит душа

Если что-то болит, всегда лучше обратиться к специалисту. Если болят зубы, мы идем к стоматологу, если сердце — к кардиологу, если ухо или горло — к отолярингологу. А если болит душа?

Продолжить чтение

Что такое корпоративная культура за рубежом?

Основу развития любой успешной компании составляет корпоративная культура. Формирование корпоративной культуры всегда связано с рядом инноваций, направленных на достижение бизнес-целей и тем самым сохранения конкурентоспособности компании  на рынке.

Продолжить чтение