Чем зацепить интервьюера на собеседовании?

На что вы надеетесь, если на вакансию претендуют слишком много кандидатов? Естественно, на то, что работодатель, прочитав анкету, остановит свой выбор именно на вас. Однако каким бы замечательным человеком и специалистом вы ни были, как бы ваше резюме ни соответствовало предъявляемым требованиям, факт остается фактом: решение, положительное или отрицательное, сотрудник кадровой службы принимает подсознательно в

Продолжить чтение

В каких отраслях проще найти работу?

Сайт публикует рейтинг отраслей, в которых количество открытых вакансий в последнее время росло активнее всего. Шансы на удачное трудоустройство здесь заметно увеличились. Первое место в списке занимает фармацевтика.

Продолжить чтение

Рынок труда — кризис или перемены к лучшему?

Финансовый кризис, пришедший с Запада, отразился на всех областях бизнеса, и в том числе сильно задел кадровый рынок. Изменения по-разномуповлияли на каждую компанию. Однако сейчас ясно одно – рынок труда перестал быть «рынком кандидата» и превратился в «рынок работодателя». Кадровый голод практически исчезает. Как соискателям искать работу в изменившихся условиях? Как работодателям извлечь пользу из сложившейся ситуации? Давайте посмотрим на кризис с позитивной точки зрения.

Продолжить чтение

Первое впечатление важнее всего

Как известно, у нас есть только один шанс, чтобы произвести хорошее первое впечатление. А если вы пришли на собеседование, в вашем распоряжении есть лишь несколько минут. Как извлечь из них максимум пользы?

Продолжить чтение

Как работодатель проверяет на «вшивость»

В кадровых и рекрутинговых агентствах уверяют, что подавляющее большинство соискателей приукрашивают собственные биографические данные. Неудивительно, что работодатели не слепо доверяют им, а проверяют любую информацию, полученную от кандидата на должность. Почему соискатели лгут? Что настораживает работодателя настолько, чтобы он бросался проверять информацию? Что и как чаще всего приходится «уточнять»?

Продолжить чтение

Всё про алименты.

  «И жили они долго и счастливо» — так часто заканчиваются сказки. К сожалению, люди не всегда могут претворить это в жизнь. Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно. Поэтому к вам в бухгалтерию может поступить документ, предусматривающий удержание алиментов на несовершеннолетних

Продолжить чтение

Формула карьеры для специалиста по техподдержке

Плох тот сисадмин, который не мечтает стать руководителем IT-департамента крупной компании. Как добиться этого в самые сжатые сроки? IT-специалисты — одни из самых востребованных на рынке труда. Более того, именно айтишники разных направлений входят в ТОП-20 профессий будущего. Как построить карьеру в области информационных технологий уже сегодня? Молодой специалист уже на первом этапе своего карьерного пути вполне может претендовать на позицию системного

Продолжить чтение

Формула карьеры для HR-специалиста

Если вы выбрали HR-сферу для реализации своих профессиональных и карьерных амбиций, вы должны чётко представлять, какие знания и навыки необходимы для того, чтобы стать востребованным профессионалом. Для карьерного старта постарайтесь выбрать правильную компанию. В «правильной» организации присутствует выстроенная HR-структура c профессиональными сотрудниками. Структура не всегда подразумевает наличие множества отделов и специализации по направлениям, HR-отдел может быть небольшим, но в нём должно быть

Продолжить чтение

Перетягивание кандидата

Каких специалистов наиболее часто переманивают к себе компании-конкуренты? На что обычно «клюют» сотрудники, получающие подобные предложения? Мы решили разобраться в этих вопросах. Острая нужда в специалисте, который работает у конкурента, может возникнуть по ряду причин. Например, нужный работник может быть своего рода уникальным, почти что единственным кадром на всем рынке в данной сфере. Другая цель переманивания

Продолжить чтение

Укротитель офисных конфликтов

О том, как решать конфликты на работе и в личной жизни, написаны уже тысячи книг. Но среди множества пособий, созданных психологами всех мастей, особняком стоит книга с практическими советами от… дрессировщика дельфинов. Американский зоолог Карен Прайор уверена, что с помощью простых и доступных методов можно выдрессировать непослушного щенка, нерадивого коллегу и себя самого. Получив образование

Продолжить чтение