Выгодно ли предпринимателю становиться самозанятым гражданином

  Беседуем про предпринимателей с Анной Желудовой, заместителем директора аудиторской компании.   — Анна Григорьевна, сейчас государство разными способами стремится поддержать предпринимателей. Для этого создаются достаточно удобные системы налогообложения, например такие как патент, вводятся налоговые каникулы для только что зарегистрированных предпринимателей. А в последнее время активно обсуждается идея — самозанятость граждан. — Да, сейчас готовится

Продолжить чтение

Про служебные командировки

Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, о чем особо согласно ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации указывается в тексте их трудовых договоров, служебными командировками не признаются.   Особенности направления

Продолжить чтение

Заработная плата: интересы работников и работодателей

В современных условиях каждый, будь то работник или работодатель, стремится отстаивать свои интересы. Работодатель всегда хочет получить максимальную прибыль при минимальных затратах, часто незаконно уменьшая работнику заработную плату. Отсюда возникает необходимость разобраться, в каких случаях действия работодателя правомерны, а в каких интересы работников нуждаются в защите.  

Продолжить чтение

Работники-иностранцы: некоторые вопросы по заработной плате

Работники-иностранцы: некоторые вопросы валютного контроля за выплатой им заработной платы Работники-иностранцы — обычное для современной России явление: торговцы, механики, водители, инженеры, учителя, директора и тренеры со всех стран мира работают на благо нашей страны и собственных карманов. И именно о наполнении последних мы будем вести речь в нашей сегодняшней публикации, поскольку вопросы трудоустройства, получения приглашений

Продолжить чтение

Почему работодатель должен выдавать сотрудникам расчетные листки

  Сегодня беседуем про выдачу работникам расчетных листков. На вопросы отвечает Надежда Самкова, ведущий эксперт-консультант по налогообложению, преподаватель курсов обучения налоговых консультантов и профессиональных бухгалтеров.

Продолжить чтение

9 способов отъёма денег у персонала

Платить сотрудникам как можно меньше – мечта всех работодателей. Предприимчивые боссы без устали ищут и находят всё новые и новые способы сэкономить на работниках.   В известном анекдоте один приятель спрашивает другого, крупного руководителя: как, мол, тебе удалось заставить подчинённых трудиться задаром? А тот, довольный, хвалится: это ещё что, скоро я начну брать с них деньги за то, что они

Продолжить чтение

Перетягивание кандидата

Каких специалистов наиболее часто переманивают к себе компании-конкуренты? На что обычно «клюют» сотрудники, получающие подобные предложения? Мы решили разобраться в этих вопросах. Острая нужда в специалисте, который работает у конкурента, может возникнуть по ряду причин. Например, нужный работник может быть своего рода уникальным, почти что единственным кадром на всем рынке в данной сфере. Другая цель переманивания

Продолжить чтение

Плюсы и минусы работы в большой компании

Не секрет, что многие наши соотечественники периодически предаются мечтам о работе в Google, Coca-Cola, Газпроме или в любом другом глобальном гиганте. Одних туда влекут высокие зарплаты, красивые офисы и радужные карьерные перспективы, других — стабильность, ДМС, бесплатное питание, «вкусные» бонусы и, в конечном счете, уверенность в безоблачном завтра. Однако оборотная сторона медали есть в любом

Продолжить чтение

10 признаков грозящего увольнения

Увольнение редко когда случается на пустом месте. Очень часто этому предшествуют намеки, предупреждения, даются даже шансы исправиться. Вот 10 признаков, которые могут свидетельствовать о том, что вы не устраиваете начальство. 1. Замечания Их много, причем самых разных. Придираются не только по работе — вы постоянно в центре внимания. У вас не только все плохо выполнено,

Продолжить чтение

Покидая компанию.

Покидая компанию, многие сотрудники уже за несколько недель до увольнения начинают представлять, как они это сделают: у одних, как ни крути, выходит скандал, а у других — веселая вечеринка на 50 персон. Как правильно уволиться и какие действия лучше не совершать, если вы не хотите разрушить свою карьеру? Горячее сердце и холодная голова Наверное, каждый

Продолжить чтение

Встреча нового сотрудника

Принимая человека на работу, вы, по сути, приглашаете его стать членом большой корпоративной семьи, разделить ее взгляды и веру в успех. Задача работодателя – не только найти хорошего сотрудника, но и удержать его, а от первого впечатления многое зависит. Многие работодатели неправильно подходят к вопросу приветствия человека в первый день работы, организации для него рабочего

Продолжить чтение

Почему обучение сотрудников должно быть бесплатным

Каждая организация рано или поздно сталкивается с задачей обучения сотрудников. Это может быть обучение новых только что принятых в штат людей, или же повышение квалификации всей компании или отдела. Это могут быть курсы иностранного языка, или тренинги по продажам. В любом случае это должно быть бесплатным для сотрудников. По крайней мере, для тех, кто этого

Продолжить чтение

3 совета работодателям в кризис

2015 год будет сложным для большинства российских компаний. Даже самые благоприятные сценарии содержат слова «кризис», «рецессия» или в крайнем случае «стагнация». Доллар в ближайший год уже не опустится до 40 рублей. А ведь еще полгода назад даже этот курс казался чудовищно завышенным. Что ж, давайте подумаем, как жить в новой реальности, и что мы можем

Продолжить чтение

Стоит ли брать на работу бывших предпринимателей

К вам на собеседование пришел кандидат. Из его резюме и рассказов следует, что несколько лет он работал сам на себя — был предпринимателем. Но потом что-то пошло не так, и вот уже бывший владелец собственного бизнеса сам ищет работу, как наемный сотрудник. Брать или не брать? Давайте разбираться. В целом, предприниматели такие же люди, как

Продолжить чтение

Как распознать нечестного работодателя

В поисках работы соискатели нередко сталкиваются с предложениями работодателей-мошенников. А таких предложений на рынке труда действительно много. Каждый день модераторы Росработы ведут борьбу с недобросовестными работодателями, которые пытаются разместить свои вакансии на сайте. Такие вакансии мы беспощадно блокируем. Однако, если в поисках работы вы задействуете не только наш ресурс, то эта заметка будет полезна вам.

Продолжить чтение