Адаптация в коллективе во время испытательного срока

Испытательный срок– очень важный период для любого нового работника, по истечению которого будет вынесено решение о вашем профессионализме и способностях. Возможно, самым главным способом успешно пройти испытательный срок – быстрая адаптация в коллективе.

Продолжить чтение

Как заставить работника работать, или мотивация персонала в организации

Почти все или, по крайней мере, многие человеческие потребности можно свести к нескольким основным группам. Причем пока потребность остается неудовлетворенной, она действует как мотивирующий фактор; как только она удовлетворяется, в действие вступает следующая, так сказать, более высокая потребность. Вот они, от низших к высшим.

Продолжить чтение

20 самых частых ошибок при поиске работы

Но даже те, кто этому правилу не следует, все равно хотя бы несколько раз в жизни сталкивается с проблемой поиска новой работы. Но, как выясняется, даже те, кто делает это не в первый раз, допускают множество ошибок. Можно ли их избежать?

Продолжить чтение

Женщина на работе

За последние сто лет в отношениях мужчины и женщины многое поменялось. Прекрасная половина человечества добилась, наконец-таки, равноправия полов, и не только водит трамваи и катает асфальт, но и в космос полететь — не проблема. Однако по сей день, многие мужчины с иронией смотрят на желание женщины устроить свою карьеру: «Тебе бы суп варить, да детей

Продолжить чтение

50 способов выразить благодарность сотруднику

«Однажды вы поймали себя на том, что хотите отблагодарить человека, но не знаете, как это сделать? Не стоит беспокоиться, такое случается даже с самыми опытными из нас. По счастью, мы выяснили, что способов выражения благодарности существует, по крайней мере, столько же, сколько людей, заслуживающих благодарности. А на самом деле даже гораздо больше. Особая прелесть поощрения

Продолжить чтение

Преодоление преград

Встретятся ли на вашем пути препятствия? Ни секунды не сомневайтесь, конечно да. Огромное количество новых предприятий терпит крах в течение первого года существования. Если вам удалось пережить первые 3-4 года, то вы наверняка на собственном опыте убедились в ценности многих наших советов. Но наша цель состоит в том, чтобы помочь вам сделать следующий шаг, который

Продолжить чтение

Карьера: законы роста

Построение карьеры – путь непростой и тернистый. Вы можете прекрасно справляться со своими обязанностями, отлично ладить с коллективом и при этом всю жизнь просидеть на одной и той же позиции. А можете сделать головокружительную карьеру практически на пустом месте. От чего это зависит?

Продолжить чтение

Как наладить отношения с коллегами на новом месте работы?

Порой возникают ситуации, когда даже самые опытные и квалифицированные сотрудники не задерживаются на новом месте работы, и часто причиной становятся конфликты и разногласия в коллективе. Поэтому с первого дня на новом месте важно не только заявить о себе как о профессионале, но и построить дружественные отношения с коллегами.

Продолжить чтение

Как пережить смену руководства?

Когда в компании меняется руководство, сотрудники вынуждены быстро адаптироваться к изменениям. Новое начальство в любом случае привнесет в слаженную работу текущего коллектива много нового. Хорошо, если изменения затронут лишь рабочие моменты. Но что делать, если новый шеф намерен привести команду со своего прошлого места работы. Редакция  расскажет, как не лишиться работы в этом случае.

Продолжить чтение

«Белые пятна» в резюме

Многие рекрутеры уделяют излишнее внимание пробелам в трудовых записях. И многие соискатели относятся к своим «белым пятнам» очень беспокойно. В определенных случаях такое взаимное беспокойство и повышенный интерес могут быть обоснованными.

Продолжить чтение

Последствия профессионального кризиса

Кризисные моменты в развитии общества всегда имеют отражение на каждой конкретной личности. Социально-экономические неурядицы вносят смуту в душевное состояние человека. Возможная потеря работы вызывает кризис самоидентификации. Бывший бухгалтер уже не понимает, кем он является сейчас. Особенно часто такое явление можно было наблюдать после окончания военных действий. Боевые офицеры, которые еще несколько дней назад сражались на

Продолжить чтение

Уволили с работы. Что делать?

Если вы потеряли работу, то первым делом должны взять себя в руки и обдумать создавшееся положение. В этой статье предлагаются рекомендации по выходу из состояния стресса за счет подключения собственных резервов и взаимодействия с близкими. Воспользовавшись ими, вы значительно облегчите свои душевные терзания и почерпнете силы для успешных поисков новой деятельности.

Продолжить чтение

Между семьей и карьерой

Популярные работные порталы очень любят публикации на тему «Топ-10 раздражающих вопросов на собеседовании«. Набор, как правило, один и тот же: причины ухода с предыдущего места, карьерные прогнозы на ближайшие 3/5/10 лет и мотивы для работы именно в данной компании. По нашему мнению, список стоило бы дополнить не менее раздражающим «Ваш приоритет — карьера или личная жизнь?». Тем более что на первый взгляд этот вопрос кажется напрочь лишенным какой-либо

Продолжить чтение

Властвуй, убеждая!

В любой дискуссии, любом конфликте людям необходимо уметь высказывать свою точку зрения. Мало того, ее нужно еще и уметь отстоять, не дав втоптать в грязь ваше мнение. А вот это удается сделать не каждому. А вы умеете отстаивать свою позицию в любой сложившейся спорной ситуации? Умеете аргументировано защитить себя и свою точку зрения, когда это

Продолжить чтение

Качества лидера, за которым сотрудники пойдут и будут гордиться работой в компании

Целеустремленность. Лидеры всегда чётко знают, куда и зачем они идут. Когда к человеку приходит ясность, для чего он живёт, то становится понятно, чего же он хочет достичь. Люди лишь присоединяются к идее и идут за лидером.

Продолжить чтение

Психологический тренинг

1. Держитесь подальше от пессимистически и критически настроенных людей. Бегите от них. А не уходите пешком. Они только забирают вашу энергию. Общайтесь с людьми, которые поддерживают и воодушевляют вас.

Продолжить чтение

Без теста все труднее занять рабочее место

На хорошую работу сейчас принимают по конкурсу. Одной из главных составляющих этой процедуры является тестирование. Какие цели преследуют различные тесты? Насколько можно им доверять? Как вести себя испытуемому? На эти и другие вопросы отвечает профессиональный психолог, Александр Тихонов.

Продолжить чтение

СОБЕСЕДОВАНИЕ: ИЗБАВЬСЯ ОТ СВОИХ СТРАХОВ !

Есть люди мобильные, характер которых вполне может позволить им каждые полгода менять свое место работы. Ну, в наше время этим никого не удивишь! А есть люди, в психологии называемые ригидные, т.е. те, кому чужды какие-то перемены, которым тяжело перестроиться на другой вид деятельности. На самом деле в производстве в равной степени важны и те и

Продолжить чтение