Для успешной карьеры желательно оказываться в нужном месте и в нужное время. Если вы встретитесь со своим руководителем у кофейного автомата, это может способствовать тому, …
Гамак в офисе
Помещение офиса зачастую является скрытым резервом компании, который можно активировать и тем самым поднять мотивацию людей и, соответственно, производительность труда. Что дает грамотно оформленное офисное …
Логисты для фармы: логика поиска
Фармацевтическая цепочка поставок — сложная логистическая система с высоким уровнем ответственности каждого участника. Поиск фармлогистов сопряжен с немалыми сложностями, связанными с дефицитом профессионалов, обладающих нужными …
Офис в радость
Большинство российских офисов представляют собой обезличенное пространство с серыми стенами и стандартной планировкой. Соискатель вряд ли запомнит такой интерьер в череде собеседований при выборе будущего …
Новый офис — новый этап!
Подготовку к редизайну офиса или переезду в новое здание не стоит пускать на самотек. Важно заручиться поддержкой не только консультантов и подрядчиков, но и взять …
Как победить зависимость от смартфона?
Британские ученые продолжают удивлять весь мир своими шокирующими и нестандартными исследованиями, но некоторые из них действительно могут быть очень полезными и информативными. Исследователи из британского института …
Офисы открытого типа снижают производительность сотрудников
В последнее время особой популярностью начали пользоваться офисы открытого типа — так называемые Опенспейс (англ. Open Space) — открытое пространство, т.е одно большое помещение без отдельных …
Физкультура на рабочем месте
Если Вы проводите за компьютером много времени, Вы наверняка устаете и это понятно. В итоге у сотрудников в конце рабочего дня болят спина, шея, плечи. …
О нематериальной мотивации сотрудников
Когда в компании времена кризиса речь не может идти об увеличении зарплаты и о премиях. Но ведь чем-то мотивировать сотрудников нужно, а то разбегутся кто …
Гибкий график: иллюзия свободы
Каждый из нас мечтает работать в удобном ему режиме. Одним не нравится вставать в семь утра по будильнику, другим — покидать офис ровно в семь …
СПАСТИ РЕПУТАЦИЮ HR-СЛУЖБЫ
Изменение ситуации на рынке повлекло обновление требований к работе отделов персонала компаний. Кадровики сегодня должны не только повышать свою эффективность, но и по-другому позиционировать себя. …
Не работай там, где ешь. И не ешь там, где работаешь
Организация питания работников — важная составная часть корпоративной культуры любой компании. Иными словами, чем лучше питаются сотрудники, тем больше в них энергии и желания трудиться. …
Не ударить в мяч лицом, или Новые офисные войны
Если во сне мы проводим одну треть жизни, то на работе – вторую. Какие только офисные развлечения не придумывают себе современные менеджеры, чтобы не терять …
Ненапрасные слова
Посплетничать и обсудить что-нибудь эдакое любит любой коллектив, в большей или меньшей степени «промыв костей» сослуживцам в курилке – каждодневная слабость и радость каждого участника …
Одеть в фирму
Продуманный дресс-код при других равных условиях является эффективным конкурентным преимуществом. Однако жестко насаждаемые сверху ограничения в одежде могут вызвать текучку кадров, падение корпоративной лояльности, ухудшение …
Программа создания коллектива
По мере своего развития коллективы обычно проходят через ряд последовательных этапов. 1. Притирка. На первый взгляд новый коллектив выглядит деловым и организованным, но на самом …
С чем пожаловали?
О том, что новичкам нужно помогать адаптироваться, заботиться о них и быть внимательным к их нуждам во время испытательного срока, знает каждый руководитель. Но новички …
Новичок в коллективе
Адаптация, или онбординг, — это процесс приёма и интеграции новых сотрудников в компанию. Онбординг начинается ещё до выхода новичка на работу и может продолжаться до …
Зачем эйчарам учиться мирить сотрудников?
Конфликты на рабочем месте приносят бизнесу многомиллионные убытки: американские компании тратят на выяснение отношений между сотрудниками около 359 000 000 долларов в год. В США …
Большинство сотрудников российских компаний не против соблюдать дресс-код на работе
Больше половины сотрудников российских компаний считают, что деловой внешний вид, в том числе и дресс-код, дисциплинирует на работе. Это показало исследование, проведенное экспертами аналитического центра. В …
В каких городах проще поддерживать здоровый образ жизни
Эксперты провели исследование и выяснили, как жители России следят за своим здоровьем, и какие в каких городах, по их мнению, легче придерживаться здорового образа жизни. …
28% россиян готовы перерабатывать и работать по выходным ради повышения
Эксперты провели исследование и выяснили, конкурируют ли жители России за повышение, и поощряет ли начальство соперничество среди сотрудников. В исследовании приняли участие 5000 пользователей сервиса …
Для 70% сотрудников возможность работать удаленно из любой точки мира является важным мотивирующим фактором
Пандемия и долгая самоизоляция привели к тому, что удаленная работа стала нормой для многих компаний. Новый вид работы принес новые взаимоотношения сотрудников с работодателями, а …
Треть россиян рассматривала возможность возвращения к прежнему работодателю после смены места работы
33% россиян рассматривали возможность возвращения на прежнюю работу или обсуждали с предыдущим работодателем условия своего возвращения. К такому выводу пришли эксперты. В опросе приняли участие …
Что на самом деле важно при выборе работодателя?
Россияне рассказали, что понимают под «хорошей оплатой труда» и другими значимыми критериями Согласно исследованию , проведенному в 2021 году по заказу международной стаффинговой группы, в …
Эффективность сотрудников на удаленке за год повысилась?
Удаленный формат работы более широко вошел в нашу жизнь 1,5 года назад. Первый шок, вызванный резкими изменениями, давно прошел, большинству работодателей и сотрудников удалось наладить …
HR-менеджеры вошли в топ-5 специальностей, где важен юмор
Чувство юмора особенно важно для менеджеров по продажам и барменов, тогда как юристы и экономисты намного реже признают значимость этого качества для успеха в профессии. …
Главные страхи и проблемы россиян при адаптации на новой работе
Не было понимания, зачем меня взяли на работу” – результаты исследования адаптации в российских компаниях Страхи, проблемы и увольнения на испытательном сроке. Эксперты рассказали о …
78% россиян работодатели не предоставили необходимую технику для работы из дома
Сколько жителей России на удаленке своими силами оборудовали себе рабочие места? В исследовании приняли участие более 5300 пользователей сервиса из всех регионов страны. Лишь 5% …
Четверть россиян всегда хотели бы работать удаленно
Cколько времени жителям России было бы комфортно работать в дистанционном режиме? В исследовании приняли участие более 5300 пользователей сервиса из всех регионов страны. 36% респондентов …
Информационная безопасность на удаленке
За последние три месяца многим компаниям пришлось быстро реорганизовать рабочие процессы и переходить в онлайн, чтобы не потерять позиции на рынке. В такой ситуации остро …
Половина россиян в среднем работает на одном месте более 5 лет
Как долго жители России работают в одной компании и сколько времени у них занимает поиск новой работы? В исследовании приняли участие более 3000 респондентов из …
5 признаков того, что вы — источник проблем на работе
Посмотрите правде в глаза: иногда вы источник множества бед в вашем офисе. HR-эксперт Сюзанна Лукас описывает несколько типичных моментов, показывающих, что у вас проблемы, и …
Пять принципов описания вакансии
Описание вакансии должно быть простым и понятным. Эти пять советов помогут вам найти лучших соискателей. Если вы хотите нанять нужного специалиста, у вас должно быть четкое …
Список офисных табу, вышедших из употребления
Во многих офисах до сих пор существует ряд «табу», которые воспринимаются как воплощение в реальной жизни сюжета сериала «Безумцы», повествующего о жизни рекламного агентства шестидесятых, …
Что делать, если новая работа оказалась кошмаром
Вы только что устроились на новую работу. Ваша мечта исполнилась, но вы совсем этому не рады. Что делать, если вы приняли предложение о работе, которая …
5 бонусов, которые нельзя упустить
Начиная работу на новом месте, не забудьте обсудить с работодателем основные льготы и привилегии. Немного поторговавшись, вы сможете получить приятные бонусы, которые позволят скрасить вашу …
Работа в праздничные дни и выходные
Работодатель не имеет права привлекать вас к работе в выходные и праздничные дни. Но абсолютный запрет распространяется только на работников в возрасте до 18 лет …
Индивидуальный Предприниматель: трудовая книжка от А до Я
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. С 2006 года право на их оформление получили и индивидуальные предприниматели. Однако законодатели …
Взыскание заработной платы, не указанной в трудовом договоре
На практике нередки случаи, когда условия оплаты труда, оговоренные между работодателем и будущим работником, не соблюдаются после начала работы. Это может быть при допущении работников …