Категория:карьера

Основной движущей силой, способной привести бизнес к успеху, являются люди. Они же составляют и главный фактор риска — по разным оценкам, 70-95% потерь в бизнесе …

Почти каждый из нас когда-нибудь думает о другой карьере. С годами большинству людей — независимо от их профессии или навыков — работа или карьера начинают …

«Никогда еще женщина не могла вступить в профессиональную жизнь с такой легкостью, как сегодня», – к этому выводу пришла Соня Бишоф (Sonja Bischoff), профессор из …

1. Специализируйтесь в очень узкой области; развивайте собственные методы работы в этой области. 2. Найдите нишу специализации, в которой вы будете работать, получая удовольствие, сможете …

О чем на самом деле говорят рекрутеры, когда обещают «перезвонить через неделю» Не каждый соискатель может похвастаться большим опытом прохождения собеседований. Волнение о приеме на …

За день-два создать сплоченную команду из людей, которые мало знают друг друга, редко общаются и даже не работают вместе — непростая задача. Работа над проектом …

Даже при условии хорошо выполняемой работы руководство может не предлагать вам подняться по карьерной лестнице. Рассказываем, когда это — не признак плохого микроклимата в фирме, …

В последнее время все чаще в конкурсах на руководящие должности в крупных российских компаниях одновременно сталкиваются сразу внутренние и внешние кандидаты. Это относительно новая для …

Хотели бы жители России открыть собственный бизнес? что им в этом мешает? В опросе приняли участие более 12 000 пользователей сервиса из всех регионов страны. …

Консалтинговая компания Kontakt InterSearch Russia опросила около 1 000 топ-менеджеров, чтобы выяснить особенности развития женской и мужской карьеры. Исследование показало больше общего, чем различного между …

Строите карьеру? Хотите быть авторитетом в своей области? Следите за своим имиджем в социальных сетях! Ведь положительный образ позволит вам: — не потерять старую работу …

Новосибирский государственный технический университет НЭТИ вошел в десятку лидеров по подготовке кадров для IT-индустрии. 15 декабря Москве прошла конференция по вопросам подготовки кадров для IT-индустрии …

Вы когда-нибудь задавали себе вопрос: «Почему одни люди с легкостью продвигаются по карьерной лестнице, а другие застревают где-то по середине?» Некоторые объясняют это тем, что …

По статистике, 70% увольнений происходят по причине плохих отношений с шефом. А тех, кто сделал успешную карьеру, объединяет одно — они отлично разбираются в человеческой …

14 мая отмечается день фрилансера в России. Не иметь постоянного места работы отважатся немногие. Однако это направление в нашей стране становится все популярнее. Итак, чем зарабатывают себе …

Родители, которые учат своих детей ценить карьерные достижения больше, чем человече­ские отношения, вероятно, указывают им кратчайший путь в могилу. Американские ученые установили, что более предприимчивые …

Институт региональных проблем совместно с Агентством стратегических инициатив (АСИ) провел пресс-конференцию «Социальный лифт в современной России». Собственно, на мероприятии выяснилось, что и лифта-то никакого у …

В результате экономического спада компании вынуждены работать больше при меньших ресурсах. Узнайте, как предоставить одним сотрудникам новые карьерные возможности, но не потерять при этом других. Сейчас, …

Вас повысили… Что делать дальше? Узнайте, как, с помощью следующие правила, сделать переход на руководящую должность плавным. После получения поздравлений от ваших друзей на работе, …

В настоящее время как никогда важным стал вопрос удержания талантливых и преданных компании сотрудников, которые представляют собой основу трудового коллектива и лицо бренда. Наша статья …

Если вы работаете в условиях жесткой конкуренции, неплохо знать, как прикрыть тыл, не переставая при этом идти вперед. Вот пять способов добиться преимущества над коллегами-конкурентами. …

Управление карьерой Медленным шагом, робким зигзагом, Не увлекаясь, не спотыкаясь, Если возможно, то осторожно Марш, марш вперед, советский народ! Диссидентский анекдот эпохи развитого социализма Внимательное …

В настоящее время Центр Оценки Assessment Center чаще всего проводится как разовый проект для  решения конкретных  кадровых задач. Такими задачами могут быть отбор лучших при приеме …

На практике нередки случаи, когда условия оплаты труда, оговоренные между работодателем и будущим работником, не соблюдаются после начала работы. Это может быть при допущении работников …

В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность по отстранению сотрудника от работы (недопущению к ней). Здесь есть два важных …

Примерный образец письма кандидату после собеседования Письмо после собеседования 05.05.2025 Иванову Льву Алексеевичу Уважаемый Лев Алексеевич! Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии, а также, …

В адаптации новых работников, помимо их профессионального уровня и личностных особенностей, конечно, играют роль такие факторы, как стадия развития компании, корпоративная культура, наличие специальных механизмов …

«Профиль должности» прочно вошел в терминологию, используемую HR-специалистами по управлению персоналом. Однако у многих из них свой взгляд на вопрос оценки персонала. Должен ли этот …

Довольно часто приходится сталкиваться с убеждением некоторых руководителей и HR-ов, что обладатель красивого каллиграфического почерка — хороший сотрудник. А что думает об этом специалист-графолог? Обыденная …

ИТ-технологии стремительно развиваются. Крупные компании отходят от отечественных разработок типа 1С и переключаются на западные, дорогие системы, как SAP. Как любая ERP-система, SAP интегрирует ключевые …

Изучив результаты опроса клиентов, генеральный директор заметил, что был бы востребован новый продукт для автовладельцев и автомоек. Этот продукт – порошок, собирающий с кузова машины грязь …

Большинство малых предприятий не могут позволить себе штатного бухгалтера и пользуются услугами фрилансеров или аутсорсинговых фирм. Опыт сотрудничества не всегда удачен. Исправлять ошибки всегда дорого. …

Компании развивают корпоративную культуру, направленную на достижение высоких результатов. Как транслировать принципы корпоративной культуры и ценности компании для повышения эффективности и достижения целей компании? Внедрить …

Как на основе теории мотивации выстроить практику управления персоналом в своей фирме, читайте в статье. Инструменты управления Вокруг мотивации персонала как материальной, так и наоборот, …

В статье рассматриваются факторы мотивации, которые наиболее часто служат причиной смены места работы сотрудниками. Приведены практические рекомендации и советы, каким образом можно устранить и/или уменьшить …

Вопрос «Чем мотивировать того, у кого уже все есть?», с моей точки зрения, — былина. Чем отличается быль от былины? Быль — это история, случившаяся …

Статья посвящена исследованию и оценке стратегического развития системы управления мотивацией трудовой деятельности руководителей и специалистов, а также их вознаграждения на предприятиях строительного комплекса Пензенской области. …

В объявлениях о приеме на работу нередко можно прочитать следующее: «Коммуникабельность, инициативность, дисциплинированность и творческое мышление — необходимые условия». Конечно, все мы хотим «всего и …