Каждая организация рано или поздно сталкивается с задачей обучения сотрудников. Это может быть обучение новых только что принятых в штат людей, или же повышение квалификации …
Стоит ли брать на работу молодого сотрудника без опыта
Итак, вы собираетесь нанять на работу студента. Или человека, который только что закончил ВУЗ и еще не имел серьезного опыта работы. Из его резюме …
Стоит ли брать на работу бывших предпринимателей
К вам на собеседование пришел кандидат. Из его резюме и рассказов следует, что несколько лет он работал сам на себя — был предпринимателем. Но потом …
Ищем работу по душе!
Многим знакомо чувство, когда одна только мысль, что нужно идти на работу, уже портит настроение. А ведь работа занимает большую часть нашей жизни, поэтому очень …
Как просить повышение зарплаты
Вопрос о повышении зарплаты для многих достаточно неудобный и щекотливый. Но что делать, если объем работы растет, а начальство не спешит вас обрадовать повышением оклада? …
Как стать востребованным специалистом
С чего начинается построение успешной карьеры? Самым первым и главным шагом является выбор подходящей профессии. С этим сталкиваются абсолютно все выпускники школ. Если абитуриент уже …
10 признаков того, что вам пора уходить в другую компанию
Все мы хотим работать на высокооплачиваемой должности в хорошей компании. И время от времени необходимо анализировать свою карьеру, подумать, может пора сделать следующий шаг. …