Как не потерять ценного сотрудника

Кадровые скандалы периодически сотрясают большие и маленькие фирмы. «Мы вырастили этого специалиста, а он ушел!»— эта ситуация некоторыми руководителями воспринимается как подлость и предательство. Мы никогда не убеждаем сотрудника остаться, предлагая прибавку к зарплате или принимая его условия. Это было бы краткосрочным решением проблемы, создающим опасный прецедент. К тому же это несправедливо по отношению к

Продолжить чтение

Продлеваем отпуск законными способами

Бесконечно находиться в отпуске и получать зарплату за отдых нереально, однако продлить это приятное время на 2-7 дней вполне возможно: российское трудовое законодательство предусматривает несколько ситуаций, когда сотрудник может еще пару денечков не выходить на работу после отпуска. Об этих случаях расскажет эта статья.

Продолжить чтение

Иностранные языки для работы и бизнеса

Всемирная бизнес-интеграция все плотнее давит на рынок труда — каждая вторая вакансия требует от соискателей знания хотя бы одного языка. Наш портал решил разобраться, кому действительно стоит окунуться в учебу и как это сделать абсолютно бесплатно.  

Продолжить чтение

Как заставить себя работать летом

Лето, солнце, пора отпусков… Как настроить себя на работу в такое расслабленное время? Даем несколько рекомендаций. Планируйте Очень важно уметь планировать свою рабочую неделю. Так, время пройдет эффективней, вы не забудете о важных задачах. А еще четкий план обеспечит вам спокойное эмоциональное состояние. Ведь когда не знаешь, чем будешь заниматься, возникает внутренний дискомфорт, растерянность. Имея

Продолжить чтение