Поиск новой работы – достаточно непростой процесс, отнимающий много времени и моральных сил. Необходимо составить резюме, которое способно заинтересовать работодателя, пройти несколько этапов собеседования. После чего с понравившегося места работы нередко поступает звонок с завуалированным отказом. Существует несколько эффективных способов, помогающих соискателю заинтересовать работодателя и получить, желаемое вакантное место:
1. Важно показать свою заинтересованность именно в этой компании. Часто, придя на интервью, соискатели честно сознаются, что нашли вакансию в интернете, в газете и прочих источниках. Быть честным, конечно, хорошо, но здесь можно немножко и слукавить. Вы, несомненно, оставите хорошее впечатление, если скажете, что вы слышали о работе этой компании уже давно, много читали о ней и мечтали попасть в штат. И как только обстоятельства позволили, да ещё и вакансия подходящая появилась, вы сразу же пришли на собеседование.
2. Преподнесите себя при первой встрече так, как нужно работодателю. Для этого необходимо хорошенько изучить сайт организации и внимательно отнестись к требованиям, прописанным в вакансии. Рассказывайте о своих достоинствах, делая акцент на тех моментах, которые нужны конкретно этому работодателю. Но здесь важно не перегибать палку, вся выдаваемая вами информация должна быть уместной.
3. Необходимо стать полезным для работодателя и компании в целом. Постарайтесь в ходе собеседования черпать для себя информацию о слабых сторонах организации, о том чего работодателю не хватает. К примеру, если вы обладаете знаниями английского языка, можете предложить, что в случае необходимости поможете провести переговоры с иностранными клиентами. Имеете хорошие организаторские способности, заявите, что с радостью сможете поучаствовать в организации корпоративов и прочих внеурочных мероприятий.
4. Важно стать интересным для работодателя. Проанализируйте последние новости и события. Если вдруг разговор зайдёт в неформальное русло, постарайтесь заинтересовать работодателя какими-нибудь интересными фактами, покажите свою любознательность и осведомлённость. Зачастую в анкете или резюме просят указывать хобби. Расскажите о нём подробно, но в пределах разумного. Например, вместо банального: «читать детективы», можно указать: «очень люблю решать сложные логические задачи, совершенствовать своё мышление, в связи с этим увлекаюсь детективами таких известных авторов как…».
5. Ещё один важный фактор – необходимо быть адекватным. Не забудьте о грамотности письменной и устной речи, на резюме с ошибками вам вряд ли дадут ответ, тем более положительный. Сохраняйте спокойствие и сдержанность в общении с работодателем. В последнее время очень часто на собеседованиях работодатели или специалисты отдела кадров пытаются создать стрессовые ситуации, вывести соискателя из себя. Реагируйте адекватно на любую ситуацию.
Общение с разными работодателями складывается в разных ключах, и каждый, описанный выше способ заинтересованности, будет иметь различную эффективность. Помните, важно разрабатывать индивидуальную оптимальную стратегию перед каждым собеседованием. Успешных поисков!
