Собеседование с потенциальным работодателем проходят все люди, которые устраиваются на работу. В ходе интервью наниматель может понять, подходит ли ему соискатель, справится ли он с обязанностями, которые собираются на него возложить. Соискатель же может сделать какие—то свои выводы, понять, стоит ли ему работать в компании, отвечает ли предлагаемая должность его запросам, предпочтениям. В ходе собеседования работодатель задает разные вопросы, слушает, что отвечает на них соискатель. Это позволяет хорошо узнать человека, установить с ним контакт. Но порой любопытство нанимателя переходит все границы. Руководитель организации может задавать бестактные вопросы, которые просто оскорбляют соискателя. Чтобы собеседование прошло успешно, соискателю надо знать, как отвечать на подобные вопросы. Наиболее популярные дискриминационные вопросы, варианты ответов на них будут разобраны далее.
Плюсы и минусы подработки в университете
Многие студенты задумываются над возможностью устроиться на работу. Все они хотят удовлетворять самостоятельно свои потребности, не просить на них денег у родителей. Такое желание похвально. Но есть проблема: студентов не очень охотно берут на работу, поскольку у них мало свободного времени из—за учебы. Особенно это касается тех, кто получает образование на дневном отделении. Но проблема нехватки времени легко решается. Его можно существенно сэкономить, если найти подработку в университете, ведь в таких случаях не требуется тратить время на дорогу в офис. Да, в учебных заведениях есть очень много работы, которую привлекают выполнять учащихся. Чтобы получить какую—либо работу в университете, надо вспомнить все свои навыки и умения. Например, студенту, умеющему работать с графическими редакторами, могут поручить оформление чего—либо. Если специальными навыками человек не владеет, то найти работу и построить карьеру будет труднее, но возможно. Например, подходящим вариантом будет работа в библиотеке. Принимая решение о трудоустройстве в университете, необходимо все тщательно обдумать и взвесить, ведь такая работа имеет свои плюсы и минусы.
Типы руководителей, с которыми лучше не работать
К руководству организации, где осуществляется трудовая деятельность, каждый человек относится по—разному: кто—то доволен начальством, а кто—то считает, что именно его босс – ужасный человек, с которым невозможно поладить. Конечно, все люди не могут быть симпатичны друг другу, но во многих случаях как—то наладить отношения, сделать их ровными можно, если приложить определенные усилия, найти компромисс.
Больше всех от ненормированного рабочего дня страдают секретари, водители и бухгалтеры.
Персональные помощники, личные секретари и водители больше всего страдают от ненормированного графика. Они привязаны к графику своего начальника и вынуждены постоянно жить в режиме готовности …
Работа водителем
Под работой водителя подразумевается управление установленным транспортным средством и наблюдение за его исправным видом. Также на такого работника возлагается, в случае необходимости, устранение неполадок транспорта, …
Репетитор: быть или не быть
В процессе поиска работы соискатели часто вынуждены обращаться в многочисленные рекрутинговые агентства. Среди большого количества разных предложений вы вряд ли найдете вакансии репетитор, поскольку этот …
Пожиратели времени
Прокрастинация – термин, известный многим. Он означает прожигание времени. То есть человек вместо работы занимается чем-то бесполезным: читает ленту новостей, просматривает почту, смотрит в окно. …
Варианты работы для студентов в летний период
Студентам работа нужна всегда, поскольку сколь велика ни была бы стипендия, денег всегда не хватает. И если студент / студентка не являются сыном дочерью состоятельных …