1. Дышите глубже
Как только вы поняли, что крупно «попали», постарайтесь устраниться от ситуации: сделайте несколько глубоких вдохов, встаньте из-за стола и покиньте офис. Не помешает также и небольшая прогулка на свежем воздухе. Страх и буря эмоций могут затуманить ваше сознание и заставить вас принять поспешное решение о выходе из ситуации, о котором вскоре придется сильно пожалеть.
2. Будьте откровенны
Не надейтесь на то, что начальник не заметил, как вы постарались незаметно проскользнуть в его кабинет на важное совещание: с 10-минутным опозданием и прячась за спину секретарши. Признайте свою ошибку, задержавшись после «летучки». В качестве извинения за опоздание расскажите, как вы собираетесь избегать подобного поведения в будущем. Фраза «Я приму во внимание данную ситуацию и возьму за правило выходить из дома пораньше в дни, когда назначено совещание» звучит гораздо лучше, чем жалкое извинение в стиле «Я очень спешил, но вы же знаете эти пробки!»
3. Предложите выход
Если ошибка, совершенная вами, принимает масштаб катастрофы, и задевает не только вас, но и других сотрудников, и даже самого начальника (к примеру, неверно составленный отчет по бюджету*), следует предложить начальству несколько вариантов выхода из создавшейся ситуации. Даже если начальник решит, что самостоятельно займется исправлением ваших ошибок, вы покажете, что готовы признать свою ошибку и проявить инициативу по устранению ее последствий, а не прячетесь от ответственности.
4. Двигайтесь дальше
Лучший способ исправить ошибку – продолжать эффективно работать. Восстановите уверенность в себе со стороны начальства, вкладывая все силы в новые задания. Нравится вам это или нет, но вы сейчас находитесь в центре внимания, а это ли не лучшее время, чтобы показать все, на что вы способны?
Помните, что чересчур высокая зацикленность может так же пагубно сложится на вашей психологии. Если получилось исправиться — идите дальше, не топчитесь на месте! Если не получилось, переосмыслите ситуацию и забудьте.
Бюджет — это запланированные доходы и расходы организации, или финансовый план определённого субъекта (семьи, бизнеса, организации, государства и т. д.), устанавливаемый на определённый период времени, обычно на один год
