Пожалуй, самым распространенным видом заработка для многих семей стал вахтовый метод работы. Популярной работа вахтой стала из-за высокого заработка, а иногда на такую деятельность отправляются специалисты, которые по тем или иным причинам не смогли получить желаемую работу по месту жительства.
Некоторые путают вахтовую работу с командировками, сезонными работами. Но между ними есть отличия. Наибольшую схожесть вахтовая работа получила с командировками, так как оба вида заработка связаны с поездкой на место работы и возвратом к месту жительства. Во время командировок и вахт работнику оплачивается проезд в обе стороны, выплачиваются компенсации и расходы. К тому же для обоих видов заработка могут привлекать одних и тех же сотрудников.
Но отличие есть, и оно заключается в нормативных актах. Можно перечислить основные различия между командировками и работой вахта:
1. В командировку направляется в большинстве один работник, а на вахтовую работу направляется группа работников.
2. К командировке относится единовременная поездка и поездка от места постоянной работы, а к вахте относятся постоянные поездки и поездка на постоянную работу.
3. Командировка подразумевает выполнение одного единичного служебного поручения, а вахта подразумевает исполнение непрерывной трудовой деятельности.
4. Командировка – это поездка на определенный срок, а вахтовая работа – поездка на установленный работодателем постоянный период.
5. Командировка оформляется по приказу, удостоверению и т.п., а вахта не предполагает специального оформления.
6. У командировочного специалиста сохраняется средний заработок за время, проведенное в пути, а вахтовику выплачивают тарифную ставку время в пути, если он не превышает 2 дней.
7. Во время командировки сохраняется средний заработок, а вахта предполагает выплату за выполненную работу.
8. Во время командировки выплачиваются суточные и возмещаются расходы за найм жилья, на вахтовой работе выплачиваются компенсации за подвижной характер работы, за полевые довольствия и т.п.
9. Командировочный специалист должен предоставить письменный доклад о результатах своей поездки, отчет о расходе выделенных средств. Вахтовая работа не требует письменных отчетов.
Можно сделать вывод, что работа вахтой и командировки считаются самостоятельными категориями.
Сходство вахтовая работа имеет и с сезонными работами. Оба вида трудовой деятельности находятся в зависимости от климатических условий, и та и другая работа подразумевает разъездной характер. Что работа вахтой, что сезонные работы на Крайнем Севере предполагают льготы для работников.
Отличия между этими видами работ следующие:
1. Вахтовая работа – регулярные поездки на дальние расстояния, на место работы. Сезонная работа характеризуется разовой поездкой на работу и возвращением с нее после окончания сезона. Иногда сезонная работа не предполагает поездок.
2. Работа вахтой не ограничена в сроках проведения работ, а сезонные работы ограничены конкретным периодом, которые не превышает 6 месяцев.
3. Вахтовая работа, в отличие от сезонных заработков , применяется без специального перечня и предполагает сменность.
4. На вахтовой работе применяются особые режимы труда и отдыха, в отличие от сезонной работы.
Для вахтовой работы характерны обычные или удлиненные смены, заключается трудовой договор, происходит доставка вахтовиков до места работы, предоставляются компенсации, льготы, охрана труда и многое другое, что не характерно для сменной организации труда.
