Время от времени каждому человеку приходится менять место работы. Это всегда сопровождается волнениями, стрессами, иногда даже и проблемами. Влиться в новый коллектив не всегда удается быстро и безболезненно. Статус новенького работника еще долго будет смущать молодого члена коллектива. Разумеется, в первые дни работы на новом месте трудно разобраться в ситуации, незнакомых людях, собственных обязанностях. И некоторые старожилы умело пользуются наивностью новичка. Не будет же он на новой работе портить отношения с коллективом, а значит, что и в мелкой просьбе не откажет. Поэтому на новичка стараются сгрузить свою работу, которую он вовсе не должен делать. А дальше избавиться от дополнительной нагрузки будет сложнее. Как не стать «рабом»? Как отказываться от таких сомнительных предложений?
С первой же секунды пребывания на новом месте работы внимательно слушайте коллег и наблюдайте за происходящим. А самому вмешиваться в разговоры коллег пока еще рано. Уже через несколько дней станет совершенно ясно, кто же из сотрудников не работает, а пытается спихнуть свои обязанности на другого. Вот от таких людей нужно держаться подальше. Если к вам с просьбой о помощи подошел именно такой сотрудник, то вежливо ему откажите. На первых порах нужно придумывать реальные причины отказа, а не говорить грубое «нет». Всегда будьте максимально корректны и вежливы. При таком поведении от вас очень быстро отстанут, так как поймут, что чужую работу вы выполнять не намерены.
Разумеется, не стоит проявлять инициативу. Не высовывайтесь, просто выполняйте свою работу согласно должностной инструкции. Если вы предложите свою помощь коллеге, то об этом обязательно узнают другие люди. И при первой же возможности начнут обращаться к вам с мелкими просьбами. Сначала эти просьбы действительно будут незначительными, но в будущем ситуация может кардинально измениться. А отказывать станет все труднее. Поэтому с первого же дня работы четко определите свое место и ни на шаг не отступайте от своих обязанностей.
Да, случаи бывают разные. Если вы видите, что у коллеги появились проблемы и ваша помощь может реально выручить, то отказывать необязательно. Помочь можно. Главное, чтобы это не вошло в постоянную привычку. Наблюдайте за людьми внимательно, тогда с первого взгляда можно будет определить, хотят ли из вас сделать «раба» или действительно нуждаются в помощи. Удачи!
