Преодоление преград

Встретятся ли на вашем пути препятствия? Ни секунды не сомневайтесь, конечно да. Огромное количество новых предприятий терпит крах в течение первого года существования. Если вам удалось пережить первые 3-4 года, то вы наверняка на собственном опыте убедились в ценности многих наших советов. Но наша цель состоит в том, чтобы помочь вам сделать следующий шаг, который

Продолжить чтение

О профессии «повар»

Повар — одна из  старинных профессий. С древних времен люди, которые лучше прочих умели сочетать в одном котле «вершки» и «корешки», были весьма почитаемы соплеменниками. А уж с появлением аристократии повара и вовсе стали почетными, хорошо оплачиваемыми и почитаемыми работниками. И история знает немало случаев вражды между знатными семьями, возникшей из-за того, что одна сманила

Продолжить чтение

Город Самара

В летописях от 1357 года упоминается местечко Самар, в котором Святой Алексий, митрополит Московский, останавливался передохнуть по пути в Золотую Орду. На карте пристань Samar впервые отметили венецианские купцы Франческо и Марко Пицигано в 1367 году. Позже пристань Samar была отмечена на  карте, составленной итальянским монахом Фра-Мауро в 1459 году.

Продолжить чтение

Работа и бизнес с друзьями: реальные истории

Труд рядом со знакомыми всегда был и будет острой темой. Кто-то говорит, что работать с друзьями категорически запрещено, а кто-то, наоборот, предпочитает семейный бизнес. Чтобы узнать, кто прав, мы узнали несколько мнений и историй из первых уст.

Продолжить чтение

Иностранные языки для работы и бизнеса

Всемирная бизнес-интеграция все плотнее давит на рынок труда — каждая вторая вакансия требует от соискателей знания хотя бы одного языка. Наш портал решил разобраться, кому действительно стоит окунуться в учебу и как это сделать абсолютно бесплатно.  

Продолжить чтение

Как открыть ИП и интернет-магазин: 7 основных шагов

Время, когда покупатели не доверяли интернет-магазинам, прошло, и уже сотни бизнесменов воспользовались этим, начав зарабатывать на собственной товарной площадке. Мы поделимся проверенной схемой создания интернет-магазина в сети.

Продолжить чтение

Тактика и практика

В период, когда бизнесы рушатся, а сотрудники как никогда крепко держатся за свои рабочие места, что важнее – люди или деньги? Каким образом работодатели выстраивают свои HR-стратегии? И как следует оптимизировать расходы на персонал? Об этом рассуждают приглашенные эксперты.

Продолжить чтение

Компания для рассудительных

Возвращаясь к теме корпоративной культуры, рассмотрим второй тип российских компаний — «акционерные». Еще раз оговорюсь, что употребляю этот термин в контексте принятой в них системы управления (а не формы владения). Наемный менеджмент в таких компаниях наделен реальными полномочиями управлять бизнесом.

Продолжить чтение

Профилактика кризиса

Многие компании рано или поздно сталкиваются с кризисными ситуациями, подвергающими корпоративную репутацию испытанию на прочность. Почти во всех случаях, за исключением, пожалуй, тех, что вызваны стихийными бедствиями, кризис дает о себе знать задолго до того, когда он станет достоянием общественности. Если компания в состоянии распознать признаки кризиса, она получает возможность им управлять. Этим можно и

Продолжить чтение

Веревочный тренинг

Как только в моду вошли всяческие бизнес-тренинги, появилась совершенно новая ниша для бизнеса, причем преуспеть в ней смогли не только профессиональные психологи или специалисты в вопросах управления.

Продолжить чтение

Эпоха прагматиков

Гендиректор крупной западной корпорации должен быть прагматиком, хорошим игроком команды и уметь концентрироваться на ежедневных бизнес-операциях. Именно такие требования предъявляют советы директоров компаний.

Продолжить чтение

Как нанять консультанта

Многие российские компании уже имеют опыт обращения к различным консультантам. И не всегда этот опыт удачен. Среди причин не только квалификация консультанта, но и его неумелое использование со стороны компании.

Продолжить чтение

Девушкам высоко не взлететь?

Представьте себе, вы резервируете столик в ресторане, который известен на весь город своим  приготовлением изысканного блюда из курицы. Вы приходите в этот ресторан, чтобы отведать на ужин это замечательное блюдо. Вы подзываете официанта, для того чтобы сделать заказ, а он вам говорит: « Нет! Я полагаю, что блюдо из рыбы вам понравится больше». И он

Продолжить чтение

Свой бизнес

Как много людей, сидя в маленьких комнатушках душных офисов, думают о нем. Как много людей не решается им заняться и как много людей держаться за голову не зная, что с ним делать.

Продолжить чтение

Почему процесс изменений невозможен без изменений в топ-менеджменте

Настроение прорыва, эйфория, собственная инициатива — то, что необходимо для успешного протекания процессов изменения — улетучиваются очень быстро. Во всяком случае, это происходит, если топ-менеджмент не поддается общему напряжению и увлеченности, характерному для трансформации компании, оставляя все эти переживания для сотрудников. Изменения удаются, только если руководство действительно прониклось желанием не только изменить компанию, но и

Продолжить чтение

Рискованное управление или управление рисками?

Риск-менеджмент не просто модное слово в области менеджмента — это одна из важнейших задач современного управления любой компании, которое стоит воспринимать очень серьезно. Определим понятийный аппарат проблемы. Риск: возможное в будущем отклонение от запланированной цели. Так что риск охватывает и положительные отклонения а потому не стоит воспринимать их исключительно негативно. Реагировать на риски компании значит

Продолжить чтение