7 смертных грехов карьериста

Американский Forbes назвал 7 смертных грехов, которые чаще всего приводят к увольнениям.

  1. Гордыня. Не тяните на себя одеяло, утверждая, что успех проекта исключительно ваша заслуга. Разделяйте победу с командой, и, в последствии, ваши коллеги и подчиненные будут поддерживать вас в любых начинаниях.
  2. Зависть. Вместо того, чтобы не спать по ночам из-за успехов коллег, думайте об их достижениях как о вершинах, к которым вы непременно дойдете.
  3. Гнев. Это чувство лишь порождает нездоровую обстановку в коллективе. Учитесь сдерживать свою ярость. Ваши эмоции должны работать на ваш проект, а не против него.
  4. Сребролюбие. Желание «больше, скорей», особенно возведенное в крайнюю степень, вредно и для личной жизни, и для карьеры. Дорога к успеху требует тщательного выполнения всех аспектов работы. Концентрация на краткосрочных, быстро достижимых целях в итоге приведет к тому, что вы окажетесь плохо подготовленным к более сложным и ответственным заданиям.
  5. Лень. Это другая крайность. На современном глобальном рынке труда, где аутсорсинг становится нормой, незаменимых нет. Стоит рассматривать каждый рабочий день и каждый проект, так, будто ваша работа, и ваше будущее в целом, зависят от этого.
  6. Карьероугодие. Не берите на себя слишком много. Помните, важно, чтобы личная жизнь, близкие вам люди не страдали от вашей одержимости работой.
  7. Уныние. Хроническое недовольство своим служебным положением гарантированно сыграет вам плохую службу. Согласитесь, кому понравиться сотрудник с кислой миной и извечным недовольством.

Автор публикации Джон МакКи, основатель и президент BusinessSuccessCoach.net и автор книг Career Wisdom — 101 Proven Strategies to Ensure Workplace Success и 21 Ways Women in Management Shoot Themselves in the Foot.

Share with:

FacebookTwitterGoogleVkontakteTumblrStumbleUponLinkedInRedditPinterestDiggDelicious


карьера, персонал, работа, сотрудник, увольнение