Типовой договор об оказании услуг в подборе персонала

Типовой договор об оказании услуг в подборе персонала между компанией-заказчиком и компанией, занимающейся поиском и подбором персонала.

Договор об оказании услуг в подборе персонала

 

Компания по подбору персонала «__________», в лице генерального директора _________, действующего на основании Устава Компании, именуемый в дальнейшем ИСПОЛНИТЕЛЬ с одной Стороны и ____________________________ в лице ___________________________    действующий на основании _______________________ , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

1. Предмет договора

1.1. ЗАКАЗЧИК поручает, а ИСПОЛНИТЕЛЬ принимает на себя обязательства по поиску и подбору кандидатов на вакантные должности:____________________________________ ____________________________________ ____________________________ __________________________________ _____________________________. Поиск, отбор и иные действия, имеющие отношения к работе по конкретной вакансии, осуществляются в соответствии с Заявкой, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора.
1.2.Обязательства ИСПОЛНИТЕЛЯ считаются выполненными, если ЗАКАЗЧИК принимает решение о найме кандидата на работу и оплачивает выставленный счет со Стороны ИСПОЛНИТЕЛЯ, после чего Стороны подписывают АКТ сдачи-приемки выполненных работ по истечении испытательного срока (30 дней) с момента фактического выхода на работу направленного кандидата.

2. Обязанности сторон

 

Для обеспечения настоящего Договора

 

ЗАКАЗЧИК обязан:

2.1. Предоставить ИСПОЛНИТЕЛЮ информацию о предприятии (фирме), условиях найма, требованиях к кандидату в соответствии с приложением №1.
2.2. Сообщать ИСПОЛНИТЕЛЮ о закрытии вакансий в день приема кандидата на работу.
2.3. Уведомлять ИСПОЛНИТЕЛЯ о принятых кандидатах в день выхода на работу.
2.4. ЗАКАЗЧИК принимает решение о найме или отказе от кандидата и информирует об этом ИСПОЛНИТЕЛЯ в течение семи дней с момента заключительного собеседования с кандидатом.

ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан:

2.5 Организовать поиск и подбор кандидатов на вакантную должность в полном соответствии с заявкой (приложение №1 см.ниже).
2.6 Проводить собеседования, анкетирование, тестирование кандидатов (по желанию ЗАКАЗЧИКА).
2.7 Направлять всех потенциальных кандидатов на собеседование в фирму ЗАКАЗЧИКА.
2.8 В случае, если Стороны приходят к соглашению о необходимости публикации дополнительной рекламы, не входящей в перечень услуг, предоставляемых ИСПОЛНИТЕЛЕМ, расходы оплачивает ЗАКАЗЧИК, согласно письменному дополнению к данному Договору.

3. Порядок расчетов

3.1 Договорная стоимость услуг составляет: ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ рублей, НДС не облагается.
3.2 ЗАКАЗЧИК производит окончательную оплату на основании предоставленного счета в течение трёх банковских дней со дня фактического выхода на работу кандидата путем перечисления указанной суммы на расчетный счет ИСПОЛНИТЕЛЯ или путем наличного расчета в кассу ИСПОЛНИТЕЛЯ.
3.3 За каждый день просрочки взимаются пени в размере 0,1% от оклада специалиста.

4. Ответственность сторон

4.1 Стороны обязуются соблюдать конфиденциальность информации об условиях настоящего Договора.
4.2 Стороны несут ответственность за достоверность предоставленной информации.
4.3 За нарушения условий Договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.4 В случае, если в течение месяца, с момента выхода на работу на испытательный срок представленный кандидат будет уволен по инициативе администрации, кроме случая сокращения штата компании ИСПОЛНИТЕЛЬ обеспечивает замену специалиста без дополнительной оплаты, но не более 1 раза.
4.5 Замену специалиста ИСПОЛНИТЕЛЬ проводит после предоставления ЗАКАЗЧИКОМ письменного обоснования увольнения представленной кандидатуры.
4.6 ИСПОЛНИТЕЛЬ не несет ответственность по замене специалиста, в случае нарушения ЗАКАЗЧИКОМ условий достигнутых между ЗАКАЗЧИКОМ и специалистом по оплате и условиям труда.
4.7 В случае найма на работу соискателя, направленного ИСПОЛНИТЕЛЕМ (после отказа на первом собеседовании, принятии на другую должность и пр.) ЗАКАЗЧИК оплачивает услуги ИСПОЛНИТЕЛЯ в полном объеме.

5. Прочие положения

5.1 Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до выполнения Сторонами всех взятых на себя обязательств в соответствии с настоящим Договором.
5.2 В случае возникновения споров по вопросам, предусмотренным настоящим Договором, они будут разрешаться в соответствии с действующим законодательством.
5.3 Договор может быть расторгнут по желанию Сторон при предварительном уведомлении не менее чем за пять рабочих дней.
5.4 Изменения и дополнения к настоящему Договору действительны при их письменном оформлении и подписании обеими Сторонами.

6. Дополнительные условия

6.1 ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___

Реквизиты и подписи сторон

 

Заказчик

_________________________________
_________________________________
Р/с_______________________________
В________________________________
_________________________________
_________________________________
кор/сч____________________________
БИК______________________________
ИНН______________________________

_______________ _______________

Исполнитель

Компания «    »
Р/с_______________________________
В________________________________
_________________________________
_________________________________
кор/сч____________________________
БИК______________________________
ИНН______________________________

_________________ ФИО


Приложение №1

Заявка на подбор персонала.

Наименование компании    __________________________________

Сфера деятельности    ______________________________________

Ф.И.О. ответственного лица    ________________________________

Телефон для связи    ______________________________________

E-mail    _______________________________________________

Адрес сайта    ___________________________________________

Почтовый адрес    ________________________________________

Реальный адрес    ________________________________________

 

Требуемый сотрудник:

Позиция    __________________________________________________

Обязанности    _______________________________________________

Требования    ________________________________________________

Размер оклада, премии    _______________________________________

Срок исполнения заказа    _______________________________________

Дополнительная информация    ___________________________________

Количество человек    __________________________________________

Сумма оплаты    ______________________________________________

 

 

Share with:

FacebookTwitterGoogleVkontakteTumblrStumbleUponLinkedInRedditPinterestDiggDelicious


HR, законодательство, подбор персонала