Вовремя уйти

Найти идеальную работу непросто. Как и в случае с отношениями, поиски могут затянуться. В процессе, возможно, придется забраковать несколько вариантов. Если вы задумались, на своем ли вы месте, мы готовы помочь вам это понять. Вот шесть признаков того, что пришло время сменить работу, по мнению SHEKNOWS.

Скука от ума

Если самая интересная часть вашего рабочего дня – это проверка сообщений на Фейсбуке или болтовня с коллегами о новых босоножках, то, возможно, вам стоит поставить перед собой более сложные задачи. Вероятно, эта работа временная, потому что вы ещё учитесь. Или, возможно, у вас сейчас пауза между проектами. Но если вы в состоянии справиться с вашими повседневными обязанностями с закрытыми глазами, значит пришло время обновить резюме.

У вас нет жизни вне работы

Работа  буквально поглотила вас. Если нужно остаться во внеурочное время или в экстренном порядке закончить какое-то срочное задание, все в первую очередь смотрят в вашу сторону. Если вы не можете вспомнить, когда последний раз видели родных или друзей, а единственное живое существо, которое ждёт вас дома, – это кошка, стоит задуматься о новом месте работы. Конечно, здорово – с головой окунуться в работу, особенно если вы её любите. Но если у вас не остаётся времени на жизнь, то в итоге может серьёзно пострадать ваше здоровье. Тревога, стресс – вот самое малое, чем чревата работа без отдыха.

Вы всё время в плохом настроении

Один из самых важных сигналов того, что пришло время сменить работу – это постоянно плохое настроение. У всех нас есть плохие дни, и у любой (даже любимой) работы есть элементы рутины. Но если каждую минуту на работе вы чувствуете себя несчастным и страдаете от мысли, что завтра вам опять нужно будет туда идти – пишите заявление об уходе. Нужно срочно искать работу получше.

Вас недооценивают

Вас расстраивает тот факт, что работодатель не использует ваши навыки. Особенно если вас брали для одной определённой работы, а используют лишь в качестве подносчика снарядов. Если это так, то стоит поговорить с боссом тет-а-тет и объяснить ему, что вы бы хотели бóльшей ответственности. Если и после этого разговора вас не начнут воспринимать всерьёз и продолжат поручать лишь черновую работу, значит, настало время двигаться дальше. Если этого не сделать, ваше недовольство текущим местом работы будет с каждым днём только расти.

Нет возможности для роста

Иногда бывает так: работа нравится, с коллегами отношения отличные, одна проблема – некуда расти. Поначалу это вас не волнует. Но в какой-то момент вы чувствуете, что упёрлись в потолок и у вас нет возможности реализовать свой потенциал. Если вы достигли максимальных высот в своей компании и хотите чего-то бóльшего, взгляните на вашу текущую работу как на трамплин, который даст вам возможность достичь новой вершины.

Вы мечтаете об уходе

Если вы уже пришли к мысли, что пора искать новую работу, более того, мечтаете делать всё, что угодно, лишь бы не то, что вы делаете сейчас, мы предлагаем вам остановиться и подумать, чего же вы хотите  на самом деле. Мечты о том, что не надо будет утром вставать на работу, вам не помогут. Вы должны быть активным, когда речь идёт о вашей карьере. Отполируйте ваше резюме, соберите все возможные рекомендации и начинайте откликаться на заинтересовавшие вас вакансии.

Это может оказаться трудным – сохранить стабильную зарплату, но если на карту поставлено ваше психическое здоровье, стоит рискнуть.

Комментарий эксперта

Эксперт по коммуникации
«Лаборатории высокого полёта»
Юлия НЕСТЕРОВА:

«Существует много причин, чтобы поменять работу, начиная с личных отношений в коллективе и с начальником и заканчивая самой работой (слишком простая/сложная, монотонная, стрессовая и пр.).

Уйти с работы можно в любой момент. Взял и написал заявление. Но здесь очень важно избегать иллюзий. Многие думают: «Вот на новой работе уж точно будет не так. И коллеги хорошие попадутся, и начальник справедливый. Работа будет интересной, ходить на неё буду с удовольствием».  Но если не разобраться в себе, то и новая работа через полгода-год надоест.

Для начала стоит сменить отношение к работе. Если вам кажется, что всё, что вы делаете – слишком просто, то стоит взять на себя новые обязанности, в которых вам ещё только предстоит разобраться. Иногда появления новой ответственности и нового опыта бывает достаточно, чтобы старая работа заиграла новыми красками. Если у вас вечно плохое настроение – попробуйте изменить свое отношение к работе и коллективу, может не всё так плохо?

А если работе нет конца и края, попробуйте хоть раз не начинать день с социальных сетей и кофе с коллегами. Возможно, тогда и задерживаться после работы не придётся.

Но если вы твердо решили написать заявление об уходе, всё же задайте себе несколько вопросов.

– Чего вы хотите?
– Ведёт ли текущая работа к намеченной цели?
– Исчерпали ли вы свой потенциал там, где работаете сейчас?
– Есть ли какие-то способы, которые вы не пробовали, чтобы получать удовольствие от работы?

Если ответы на эти вопросы лишь укрепят ваше решение, значит, время уходить действительно пришло».

 

Share with:

FacebookTwitterGoogleVkontakteTumblrStumbleUponLinkedInRedditPinterestDiggDelicious


рынок труда, сотрудник, увольнение